{"id":1394,"date":"2025-01-07T12:12:31","date_gmt":"2025-01-07T11:12:31","guid":{"rendered":"https:\/\/es.rops-opole.pl\/?p=1394"},"modified":"2025-09-12T14:50:22","modified_gmt":"2025-09-12T12:50:22","slug":"szkolenia-dla-pracownikow-centrow-uslug-spolecznych-cus-modul-iii-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/es.rops-opole.pl\/?p=1394","title":{"rendered":"Szkolenia dla pracownik\u00f3w Centr\u00f3w Us\u0142ug Spo\u0142ecznych (CUS) modu\u0142 III"},"content":{"rendered":"\n

Informujemy, \u017ce Regionalny O\u015brodek Polityki Spo\u0142ecznej w\u00a0Opolu,\u00a0 rozpoczyna rekrutacj\u0119 na szkolenia dedykowane pracownikom centrum us\u0142ug spo\u0142ecznych z zakresu\u00a0organizacji spo\u0142eczno\u015bci lokalnej\u00a0<\/u><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Program szkolenia, jak r\u00f3wnie\u017c kwalifikacje kadry dydaktycznej zgodne s\u0105 z wymogami zawartymi w Rozporz\u0105dzeniu Rady Ministr\u00f3w z dnia 30 marca 2020 r. w sprawie szkole\u0144 dla pracownik\u00f3w centrum us\u0142ug spo\u0142ecznych (Dz. U. 2020 r. Poz. 664) :<\/p>\n\n\n\n

1)\u00a0 centrum us\u0142ug spo\u0142ecznych jako podmiot lokalnej polityki spo\u0142ecznej\u00a0 \u2013 przepisy prawne reguluj\u0105ce powo\u0142ywanie, organizacj\u0119 i funkcjonowanie centrum \u2013 5 godzin;
2)\u00a0 animacja i aktywizacja spo\u0142eczno\u015bci lokalnej oraz praca \u015brodowiskowa \u2013 aspekty praktyczne \u2013 5 godzin;
3)\u00a0 metody rozeznawania potrzeb i potencja\u0142u wsp\u00f3lnoty samorz\u0105dowej w zakresie dzia\u0142a\u0144 wspieraj\u0105cych \u2013 5 godzin;
4)\u00a0 kompetencje, zadania i funkcje organizatora spo\u0142eczno\u015bci lokalnej jako planisty, organizatora sieci spo\u0142ecznych oraz animatora lokalnego \u2013 7 godzin;
5)\u00a0 planowanie rozwoju spo\u0142eczno\u015bci lokalnej, w tym opracowywanie i aktualizacja planu organizowania spo\u0142eczno\u015bci lokalnej \u2013 8 godzin;
6)\u00a0 metodyka pracy ze spo\u0142eczno\u015bci\u0105 lokaln\u0105, z uwzgl\u0119dnieniem wolontariatu, samopomocy, wsparcia s\u0105siedzkiego oraz wsp\u00f3\u0142pracy z podmiotami prowadz\u0105cymi na obszarze dzia\u0142ania centrum us\u0142ug spo\u0142ecznych animacj\u0119 lokaln\u0105 lub inne formy pracy \u015brodowiskowej \u2013 10 godzin;
7)\u00a0 do\u015bwiadczenia o\u015brodk\u00f3w pomocy spo\u0142ecznej w pracy ze spo\u0142eczno\u015bci\u0105 lokaln\u0105 \u2013 5 godzin;
8)\u00a0 gromadzenie informacji o dost\u0119pnych dla mieszka\u0144c\u00f3w dzia\u0142aniach wspieraj\u0105cych \u2013 aspekty techniczne \u2013 5 godzin;
9) zarz\u0105dzanie us\u0142ugami spo\u0142ecznymi w kontek\u015bcie wielokulturowo\u015bci, psychologiczne uwarunkowania zwi\u0105zane z do\u015bwiadczeniem migracyjnym \u2013 4 godziny;
10)\u00a0 rola organizacji pozarz\u0105dowych w kszta\u0142towaniu lokalnego rynku us\u0142ug spo\u0142ecznych oraz zasady wsp\u00f3\u0142pracy z partnerami spo\u0142ecznymi \u2013 3 godziny.<\/p>\n\n\n\n

Do zada\u0144 organizatora spo\u0142eczno\u015bci lokalnej nale\u017cy w szczeg\u00f3lno\u015bci:<\/u><\/strong>
1) prowadzenie na bie\u017c\u0105co rozeznania:
a) potrzeb wsp\u00f3lnoty samorz\u0105dowej w zakresie dzia\u0142a\u0144 wspieraj\u0105cych,
b) potencja\u0142u wsp\u00f3lnoty samorz\u0105dowej w zakresie dzia\u0142a\u0144 wspieraj\u0105cych;
2) opracowywanie, w oparciu o wnioski wynikaj\u0105ce z rozeznania potrzeb i potencja\u0142u wsp\u00f3lnoty samorz\u0105dowej w zakresie dzia\u0142a\u0144 wspieraj\u0105cych, planu organizowania spo\u0142eczno\u015bci lokalnej i jego aktualizacji oraz realizacja tego planu;
3) podejmowanie dzia\u0142a\u0144 w celu aktywizacji wsp\u00f3lnoty samorz\u0105dowej, w szczeg\u00f3lno\u015bci organizowanie dzia\u0142a\u0144 wspieraj\u0105cych;
4) inicjowanie dzia\u0142a\u0144 zmierzaj\u0105cych do wzmocnienia wi\u0119zi spo\u0142ecznych i integracji wsp\u00f3lnoty samorz\u0105dowej;
5) wsp\u00f3\u0142praca z podmiotami prowadz\u0105cymi na obszarze dzia\u0142ania centrum animacj\u0119 lokaln\u0105 lub inne formy pracy \u015brodowiskowej<\/p>\n\n\n\n

Warto zaznaczy\u0107, \u017ce organizatorem spo\u0142eczno\u015bci lokalnej mo\u017ce by\u0107 osoba, kt\u00f3ra zgodnie z art.33 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu us\u0142ug spo\u0142ecznych przez centrum us\u0142ug spo\u0142ecznych:<\/u><\/strong>
1) posiada wykszta\u0142cenie wy\u017csze;
2) ma co najmniej 2-letnie do\u015bwiadczenie w zakresie prowadzenia animacji lokalnej lub innych form pracy \u015brodowiskowej, w tym pracy ze spo\u0142eczno\u015bci\u0105 lokaln\u0105;
3) uzyska\u0142a II stopie\u0144 specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny w zakresie specjalno\u015bci praca socjalna\u00a0 ze spo\u0142eczno\u015bci\u0105 lokaln\u0105 lub\u00a0odby\u0142a szkolenie z zakresu organizacji spo\u0142eczno\u015bci lokalnej;<\/u><\/strong>
4) nie by\u0142a prawomocnie skazana za umy\u015blne przest\u0119pstwo \u015bcigane z oskar\u017cenia publicznego lub umy\u015blne przest\u0119pstwo skarbowe lub wobec kt\u00f3rej nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzaj\u0105cego post\u0119powanie karne w sprawie pope\u0142nienia przest\u0119pstwa umy\u015blnego \u015bciganego z oskar\u017cenia publicznego lub umy\u015blnego przest\u0119pstwa skarbowego.<\/p>\n\n\n\n

Szkolenie jest bezp\u0142atne, a warunkiem udzia\u0142u w nim jest zapoznanie si\u0119 z Regulaminem, a tak\u017ce wype\u0142nienie Deklaracji uc<\/strong>zestnika<\/strong> i przekazanie jej do ROPS w Opolu do dnia 15.01.2025 r.<\/strong> w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja(at)rops-opole.pl<\/strong> * (orygina\u0142y dokument\u00f3w mo\u017cna przekaza\u0107 w dniu rozpocz\u0119cia szkolenia).<\/p>\n\n\n\n

Wszelkie informacje dotycz\u0105ce szkolenia b\u0119d\u0105 przekazywane drog\u0105 elektroniczn\u0105 dlatego niezb\u0119dne jest uzupe\u0142nienie w formularzu zg\u0142oszeniowym\u00a0aktualnego adresu e-mail.<\/p>\n\n\n\n

Organizator zapewnia materia\u0142y szkoleniowe, ca\u0142odzienne wy\u017cywienie oraz nocleg (dla os\u00f3b spoza Opola).<\/p>\n\n\n\n

Ilo\u015b\u0107 miejsc jest ograniczona, przy czym ROPS w Opolu zastrzega, \u017ce pierwsze\u0144stwo udzia\u0142u b\u0119d\u0105 mieli pracownicy z gmin, kt\u00f3re zg\u0142osi\u0142y ch\u0119\u0107 utworzenia centrum, b\u0105d\u017a z gmin na terenie kt\u00f3rych centrum ju\u017c funkcjonuje.<\/p>\n\n\n\n

Ponadto informujemy, \u017ce szkolenia z zakresu Opracowywania i realizacji plan\u00f3w us\u0142ug spo\u0142ecznych oraz szkolenie z zakresu Organizacji spo\u0142eczno\u015bci lokalnej zostan\u0105 zrealizowane w p\u00f3\u017aniejszych terminach.<\/p>\n\n\n\n

* zabezpieczenie antyspamowe \u2013 (at) nale\u017cy zast\u0105pi\u0107 @<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n
\n\n\n\n
DEKLARACJA UCZESTNIKA<\/path><\/svg> dokument MS Word<\/span><\/a>Pobierz<\/path><\/svg> dokument MS Word<\/span><\/a><\/div>\n\n\n\n
\n\n\n\n
\n\n\n\n
Rozporzadzenie-ws.-szkolen-CUS-1<\/path><\/svg> dokument PDF<\/span><\/a>Pobierz<\/path><\/svg> dokument PDF<\/span><\/a><\/div>\n\n\n\n
\n\n\n\n
\n\n\n\n
REGULAMIN-uczestnictwa-Opolskie-Spojne-i-Aktywnie-Spolecznie (3)<\/path><\/svg> dokument PDF<\/span><\/a>Pobierz<\/path><\/svg> dokument PDF<\/span><\/a><\/div>\n\n\n\n

#FunduszeUE<\/path><\/svg>external<\/span><\/a><\/p>\n\n\n\n

\"\ud83c\uddea\ud83c\uddfa\"\"\ud83c\uddf5\ud83c\uddf1\"Projekt \u201eOpolskie Sp\u00f3jne i Aktywne Spo\u0142ecznie\u201d realizowany jest w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Spo\u0142ecznego 2021-2027 wsp\u00f3\u0142finansowanego ze \u015brodk\u00f3w Europejskiego Funduszu Spo\u0142ecznego Plus, dzia\u0142ania 04.13 Wysokiej jako\u015bci system w\u0142\u0105czenia spo\u0142ecznego, w ramach typu projekt\u00f3w pn. Dzia\u0142ania ROPS w zakresie us\u0142ug spo\u0142ecznych, pomocy spo\u0142ecznej, ES i aktywnej integracji, s\u0142u\u017c\u0105ce w\u0142\u0105czeniu spo\u0142ecznemu, realizowane na poziomie wojew\u00f3dzkim.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":null,"protected":false},"author":2,"featured_media":1232,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-1394","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/es.rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1394","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/es.rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/es.rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/es.rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/es.rops-opole.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1394"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/es.rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1394\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1630,"href":"https:\/\/es.rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1394\/revisions\/1630"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/es.rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1232"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/es.rops-opole.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1394"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/es.rops-opole.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1394"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/es.rops-opole.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1394"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}