{"id":1722,"date":"2025-11-03T11:55:56","date_gmt":"2025-11-03T10:55:56","guid":{"rendered":"https:\/\/es.rops-opole.pl\/?p=1722"},"modified":"2025-11-07T11:18:12","modified_gmt":"2025-11-07T10:18:12","slug":"szkolenia-dla-pracownikow-centrow-uslug-spolecznych-cus-modul-ii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/es.rops-opole.pl\/?p=1722","title":{"rendered":"Szkolenia dla pracownik\u00f3w Centr\u00f3w Us\u0142ug Spo\u0142ecznych (CUS) modu\u0142 II"},"content":{"rendered":"\n

Informujemy, \u017ce Regionalny O\u015brodek Polityki Spo\u0142ecznej w Opolu rozpoczyna rekrutacj\u0119 na szkolenia dedykowane pracownikom centr\u00f3w us\u0142ug spo\u0142ecznych z zakresu\u00a0opracowywania i realizacji indywidualnych plan\u00f3w us\u0142ug spo\u0142ecznych<\/u><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Program szkolenia, jak r\u00f3wnie\u017c kwalifikacje kadry dydaktycznej zgodne s\u0105 z wymogami zawartymi w\u00a0\u00a0Rozporz\u0105dzeniu Rady Ministr\u00f3w z dnia 30 marca 2020 r. w sprawie szkole\u0144 dla pracownik\u00f3w centrum us\u0142ug spo\u0142ecznych (Dz. U. 2020 r. Poz. 664):<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. nowe oblicza systemu us\u0142ug spo\u0142ecznych \u2013 wprowadzenie do tematyki \u2013 4 godziny;<\/li>\n\n\n\n
  2. centrum us\u0142ug spo\u0142ecznych jako podmiot lokalnej polityki spo\u0142ecznej \u2013 przepisy prawne reguluj\u0105ce powo\u0142ywanie, organizacj\u0119 i funkcjonowanie centrum \u2013 4 godziny;<\/li>\n\n\n\n
  3. zasady realizowania program\u00f3w us\u0142ug spo\u0142ecznych przez centrum us\u0142ug spo\u0142ecznych \u2013 3 godziny;<\/li>\n\n\n\n
  4. problematyka us\u0142ug spo\u0142ecznych w naukach spo\u0142ecznych (pedagogika, psychologia, nauki o polityce publicznej, nauki o zarz\u0105dzaniu, nauki socjologiczne, w tym nauki
    o rodzinie) obejmuj\u0105ca definiowanie us\u0142ug i ich odbiorc\u00f3w oraz personalizacj\u0119 i integracj\u0119 us\u0142ug \u2013 4 godziny;<\/li>\n\n\n\n
  5. metody rozpoznawania indywidualnych potrzeb os\u00f3b zainteresowanych korzystaniem z us\u0142ug spo\u0142ecznych oraz dzia\u0142a\u0144 wspieraj\u0105cych \u2013 10 godzin;<\/li>\n\n\n\n
  6. metodyka opracowania, realizacji i monitorowania indywidualnych plan\u00f3w us\u0142ug spo\u0142ecznych \u2013 10 godzin;<\/li>\n\n\n\n
  7. praca w bezpo\u015bredniej styczno\u015bci z mieszka\u0144cami \u2013 metodyka, z uwzgl\u0119dnieniem zasady podmiotowo\u015bci oraz radzenia sobie w sytuacjach trudnych \u2013 9 godzin;<\/li>\n\n\n\n
  8. korzystanie z informacji\u00a0 o us\u0142ugach\u00a0 spo\u0142ecznych\u00a0 realizowanych\u00a0 przez centrum us\u0142ug spo\u0142ecznych oraz dost\u0119pnych w centrum\u00a0 dzia\u0142aniach\u00a0 wspieraj\u0105cych \u2013 aspekty techniczne zwi\u0105zane z opracowywaniem indywidualnych plan\u00f3w us\u0142ug spo\u0142ecznych \u2013 5 godzin;<\/li>\n\n\n\n
  9. zarz\u0105dzanie us\u0142ugami spo\u0142ecznymi w kontek\u015bcie wielokulturowo\u015bci, psychologiczne uwarunkowania zwi\u0105zane z do\u015bwiadczeniem migracyjnym \u2013 4 godziny;<\/li>\n\n\n\n
  10. rola organizacji pozarz\u0105dowych w kszta\u0142towaniu lokalnego rynku us\u0142ug spo\u0142ecznych oraz zasady wsp\u00f3\u0142pracy z partnerami spo\u0142ecznymi \u2013 3 godziny;<\/li>\n\n\n\n
  11. Centrum Us\u0142ug Spo\u0142ecznych \u2013 wyzwania i problemy w teorii i praktyce (8 godzin).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Do zada\u0144 koordynatora indywidualnych plan\u00f3w us\u0142ug spo\u0142ecznych nale\u017cy, w szczeg\u00f3lno\u015bci:<\/strong>
    1) przeprowadzanie rozpoznania indywidualnych potrzeb osoby zainteresowanej skorzystaniem z us\u0142ug spo\u0142ecznych
    okre\u015blonych w programie us\u0142ug spo\u0142ecznych, zwanego dalej \u201erozpoznaniem indywidualnych potrzeb\u201d;
    2) opracowywanie indywidualnych plan\u00f3w us\u0142ug spo\u0142ecznych i ich aktualizacji;
    3) monitorowanie realizacji indywidualnych plan\u00f3w us\u0142ug spo\u0142ecznych;
    4) koordynowanie us\u0142ug spo\u0142ecznych udzielanych w ramach indywidualnych plan\u00f3w us\u0142ug spo\u0142ecznych;
    5) przeprowadzanie z osobami obj\u0119tymi indywidualnymi planami us\u0142ug spo\u0142ecznych rozm\u00f3w podsumowuj\u0105cych realizacj\u0119 tych plan\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

    Warto zaznaczy\u0107, \u017ce\u00a0koordynatorem indywidualnych plan\u00f3w us\u0142ug spo\u0142ecznych<\/strong>\u00a0mo\u017ce by\u0107 osoba, kt\u00f3ra zgodnie z art.30 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu us\u0142ug spo\u0142ecznych przez centrum us\u0142ug spo\u0142ecznych odby\u0142a szkolenie z zakresu opracowywania i realizacji indywidualnych plan\u00f3w us\u0142ug spo\u0142ecznych, a tak\u017ce spe\u0142nia wymogi przewidziane do wykonywania zawodu pracownika socjalnego oraz posiada co najmniej 2-letnie do\u015bwiadczenie w \u015bwiadczeniu pracy socjalnej.<\/p>\n\n\n\n

    Szkolenia prowadzone b\u0119d\u0105 w\u00a0formie stacjonarnej, w formule czterech 2-dniowych zjazd\u00f3w. Pierwszy zjazd zaplanowany jest w dniach\u00a017-18.11.2025 r.<\/strong>\u00a0(poniedzia\u0142ek- wtorek) w hotelu Hotel Opole Centrum, Opole ul. Wary\u0144skiego 17.<\/p>\n\n\n\n

    Szkolenie jest bezp\u0142atne, a warunkiem udzia\u0142u w nim jest zapoznanie si\u0119 z Regulaminem, a tak\u017ce wype\u0142nienie formularza zg\u0142oszeniowego<\/strong> i przekazanie go do ROPS w Opolu do dnia 12.11.2025 r. do godziny 12:00<\/strong> w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja(at)rops-opole.pl<\/strong> * (orygina\u0142y dokument\u00f3w mo\u017cna przekaza\u0107 w dniu rozpocz\u0119cia szkolenia).<\/p>\n\n\n\n

    Wszelkie informacje dotycz\u0105ce szkolenia b\u0119d\u0105 przekazywane drog\u0105 elektroniczn\u0105 dlatego niezb\u0119dne jest uzupe\u0142nienie w formularzu zg\u0142oszeniowym\u00a0aktualnego adresu e-mail.<\/p>\n\n\n\n

    Organizator zapewnia materia\u0142y szkoleniowe, ca\u0142odzienne wy\u017cywienie oraz nocleg (dla os\u00f3b spoza Opola).<\/p>\n\n\n\n

    Ilo\u015b\u0107 miejsc jest ograniczona, przy czym ROPS w Opolu zastrzega, \u017ce pierwsze\u0144stwo udzia\u0142u b\u0119d\u0105 mieli pracownicy z gmin, kt\u00f3re zg\u0142osi\u0142y ch\u0119\u0107 utworzenia centrum, b\u0105d\u017a z gmin na terenie kt\u00f3rych centrum ju\u017c funkcjonuje.<\/p>\n\n\n\n

    Ponadto informujemy, \u017ce szkolenia z zakresu Opracowywania i realizacji plan\u00f3w us\u0142ug spo\u0142ecznych oraz szkolenie z zakresu Organizacji spo\u0142eczno\u015bci lokalnej zostan\u0105 zrealizowane w p\u00f3\u017aniejszych terminach.<\/p>\n\n\n\n

    * zabezpieczenie antyspamowe \u2013 (at) nale\u017cy zast\u0105pi\u0107 @ <\/p>\n\n\n\n

    #FunduszeUE<\/path><\/svg>external<\/span><\/a><\/p>\n\n\n\n

    \"\ud83c\uddea\ud83c\uddfa\"\"\ud83c\uddf5\ud83c\uddf1\"Projekt \u201eOpolskie Sp\u00f3jne i Aktywne Spo\u0142ecznie\u201d realizowany jest w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Spo\u0142ecznego 2021-2027 wsp\u00f3\u0142finansowanego ze \u015brodk\u00f3w Europejskiego Funduszu Spo\u0142ecznego Plus, dzia\u0142ania 04.13 Wysokiej jako\u015bci system w\u0142\u0105czenia spo\u0142ecznego, w ramach typu projekt\u00f3w pn. Dzia\u0142ania ROPS w zakresie us\u0142ug spo\u0142ecznych, pomocy spo\u0142ecznej, ES i aktywnej integracji, s\u0142u\u017c\u0105ce w\u0142\u0105czeniu spo\u0142ecznemu, realizowane na poziomie wojew\u00f3dzkim.<\/p>\n\n\n\n

    \"\"<\/figure>\n\n\n\n
    \n\n\n\n
    \n\n\n\n
    FORMULARZ ZG\u0141OSZENIOWY<\/path><\/svg> dokument MS Word<\/span><\/a>Pobierz<\/path><\/svg> dokument MS Word<\/span><\/a><\/div>\n\n\n\n
    \n\n\n\n
    \n\n\n\n
    REGULAMIN uczestnictwa Opolskie Sp\u00f3jne i Aktywnie Spo\u0142ecznie<\/path><\/svg> dokument PDF<\/span><\/a>Pobierz<\/path><\/svg> dokument PDF<\/span><\/a><\/div>\n\n\n\n
    \"\"<\/figure>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":null,"protected":false},"author":2,"featured_media":1232,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-1722","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/es.rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1722","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/es.rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/es.rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/es.rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/es.rops-opole.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1722"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/es.rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1722\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1795,"href":"https:\/\/es.rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1722\/revisions\/1795"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/es.rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1232"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/es.rops-opole.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1722"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/es.rops-opole.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1722"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/es.rops-opole.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1722"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}